În perioada 21.02.2013 – 23.02.2013, Sistemul de evaluare CASPER a fost prezentat în cadrul evenimentului MaraMedica 2013, eveniment organizat de către Camera de Comerţ şi Industrie Maramureş.
CASPER
Generează raport de evaluare psihologică individuală, profilul candidatului, raportul de potrivire cu postul și raportul de ierarhizare a candidaţilor pe post
Pune accent pe potențialul de muncă al persoanelor cu dizabilități, nu pe dizabilitate
Potrivește persoana cu profilul unui loc de muncă;
